第一章 總則

第一條 為加快推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人員的實踐能力，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)基地建設(shè)（以下簡稱實訓(xùn)基地）。為加強(qiáng)對實訓(xùn)基地的建設(shè)與管理，特制定本辦法。

第二條 實訓(xùn)基地作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊建設(shè)的重要組成部分，是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實踐教學(xué)、能力訓(xùn)練和培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的重要場所，應(yīng)把培養(yǎng)適應(yīng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需要的高素質(zhì)、全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)人才作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方式方法，為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供人才保障。

第三條 實訓(xùn)基地應(yīng)本著"資源共享、勤儉辦學(xué)"的原則，結(jié)合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向和主要工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置，協(xié)調(diào)發(fā)展。應(yīng)根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)亟需的產(chǎn)業(yè)人才，吸收科研、新技術(shù)發(fā)展的最新成果，制定實訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新實訓(xùn)方法，開展實訓(xùn)工作。通過實訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)員技能以及綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,注重培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神。

第四條 實訓(xùn)基地主要依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢企業(yè)、高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所等單位進(jìn)行建設(shè)與管理。

第二章 管理職責(zé)

第五條 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）作為實訓(xùn)基地的歸口管理部門，主要職責(zé)是：

（一）制定實訓(xùn)基地管理辦法，組織開展實訓(xùn)基地申報、遴選、年度考核、評估等工作；

（二）指導(dǎo)實訓(xùn)基地的運(yùn)行和管理。

第六條 實訓(xùn)基地主體單位或牽頭單位是實訓(xùn)基地建設(shè)和運(yùn)行管理的責(zé)任單位，主要職責(zé)是：

（一）制定實訓(xùn)基地專業(yè)教學(xué)計劃，組織完成實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。完善實訓(xùn)指導(dǎo)書、實訓(xùn)教材等教學(xué)資料，準(zhǔn)備好實訓(xùn)儀器設(shè)備及材料，合理安排實訓(xùn)指導(dǎo)人員，保證實訓(xùn)的教學(xué)順利進(jìn)行；

（二）確定實訓(xùn)基地組織架構(gòu)，包括主任、副主任、實訓(xùn)指導(dǎo)員等；

（三）為實訓(xùn)基地提供相應(yīng)的后勤保障以及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等條件。

第三章 申請與條件

第七條 申請實訓(xùn)基地的責(zé)任單位應(yīng)具備以下基本條件：

（一）組建單位須具有獨(dú)立法人資格；

（二）有明確的實訓(xùn)定位和建設(shè)規(guī)劃，實訓(xùn)方向符合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和主要工作內(nèi)容，滿足實訓(xùn)基地所在地的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)圍繞《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“崗位艙”中的崗位方向開展實訓(xùn)；

（三）具備良好的實訓(xùn)場所或場地，擁有國內(nèi)外先進(jìn)水平的實訓(xùn)設(shè)備、儀器裝備及配套設(shè)施等，可滿足20位以上學(xué)員同時動手操作的實訓(xùn)環(huán)境，具備充足的建設(shè)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)，健全的管理制度，可良好運(yùn)行的能力；

（四）擁有教學(xué)水平高、組織能力強(qiáng)、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工作的教學(xué)帶頭人；有一支教學(xué)能力強(qiáng)、年齡與知識結(jié)構(gòu)較為合理的實訓(xùn)隊伍；

（五）責(zé)任單位應(yīng)牽頭或深度參與形成同實訓(xùn)方向一致的聯(lián)盟研究成果，有培養(yǎng)綜合研究型、技術(shù)應(yīng)用型、技術(shù)創(chuàng)新型人才的能力。高等學(xué)校類的責(zé)任單位應(yīng)設(shè)置與實訓(xùn)方向相關(guān)的專業(yè)；企業(yè)類的責(zé)任單位應(yīng)具備與實訓(xùn)方向一致的技術(shù)、模式能力；

（六）責(zé)任單位對實訓(xùn)基地應(yīng)具有較強(qiáng)應(yīng)用推廣能力，對學(xué)員具有較強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)能力。

第八條 具備基本條件并符合要求的實訓(xùn)基地，其責(zé)任單位可向聯(lián)盟申報，提出申請。一個責(zé)任單位在一個評估周期內(nèi)僅可以申請一個聯(lián)盟實訓(xùn)基地。

第九條由優(yōu)勢企業(yè)、高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所聯(lián)合申報實訓(xùn)基地可優(yōu)先推薦。

第四章 遴選與授牌

第十條 實訓(xùn)基地依照“自愿申請，擇優(yōu)遴選”原則進(jìn)行遴選與授牌。聯(lián)盟每年集中遴選一次。

第十一條 聯(lián)盟組織專家對責(zé)任單位提交的《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實訓(xùn)基地申請書》進(jìn)行答辯評審。根據(jù)專家評審意見，視情況開展現(xiàn)場核查，研究確定實訓(xùn)基地名單和實訓(xùn)方向，按程序予以公示。

第十二條 對公示中無異議的實訓(xùn)基地，經(jīng)聯(lián)盟常務(wù)理事會審議，正式通過為聯(lián)盟實訓(xùn)基地，并頒發(fā)證牌。實訓(xùn)基地統(tǒng)一命名為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟XXXXX實訓(xùn)基地（責(zé)任單位）”。其中，XXXXX為責(zé)任單位自擬實訓(xùn)基地名稱。

第五章 運(yùn)行與管理

第十三條 實訓(xùn)基地實行“開放、交流、合作、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。

第十四條 實訓(xùn)基地主任由責(zé)任單位推薦，實訓(xùn)基地副主任由責(zé)任單位和聯(lián)合單位共同推薦，報常務(wù)理事會審議。實訓(xùn)基地主任、副主任應(yīng)在本領(lǐng)域內(nèi)具有較高教學(xué)水平，較強(qiáng)組織能力和管理能力，負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地的日常工作，年齡一般不超過60周歲。

第十五條 實訓(xùn)基地主任、副主任任期3年，可連選連任。每年在實訓(xùn)基地工作時間一般不少于3個月。

第十六條 實訓(xùn)基地的目標(biāo)、任務(wù)和實訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等，由本實訓(xùn)基地制定，由聯(lián)盟組織相關(guān)工作組討論，報常務(wù)理事會審議。實訓(xùn)基地主任每年作一次實訓(xùn)基地工作報告。

第十七條 實訓(xùn)基地要加大對外開放的力度，努力實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)國際國內(nèi)人才培養(yǎng)工作交流，鼓勵通過合作等形式積極開展實訓(xùn)活動。

第十八條 實訓(xùn)基地應(yīng)配備固定實訓(xùn)指導(dǎo)人員。

第十九條 實訓(xùn)基地要建立健全規(guī)章制度，建立工作檔案，注重實訓(xùn)設(shè)備的管理，逐步提高實訓(xùn)基地的開放程度，提高實訓(xùn)設(shè)備的利用率和使用效益。

第二十條 實訓(xùn)基地應(yīng)多渠道籌措研究與管理經(jīng)費(fèi)。實訓(xùn)基地的日常費(fèi)用由實訓(xùn)基地、責(zé)任單位自籌，鼓勵吸引社會力量投資實訓(xùn)基地建設(shè)。

第二十一條 確因實訓(xùn)基地發(fā)展需要，變更實訓(xùn)方向的情況，實訓(xùn)基地可向聯(lián)盟提交《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實訓(xùn)基地實訓(xùn)方向變更申請書》。由聯(lián)盟組織專家進(jìn)行答辯評審，根據(jù)專家評審意見，按程序予以公示。將相關(guān)情況報聯(lián)盟常務(wù)理事會審議后，正式變更。

第六章考核與評估

第二十二條 責(zé)任單位應(yīng)對實訓(xùn)基地進(jìn)行年度考核，考核情況應(yīng)報聯(lián)盟備案。

第二十三條 聯(lián)盟對實訓(xùn)基地每三年進(jìn)行一次定期評估。評估主要對實訓(xùn)基地前三年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評價，指標(biāo)包括：實訓(xùn)方向計劃、實訓(xùn)任務(wù)的完成情況，學(xué)員考核通過情況、實訓(xùn)基地隊伍建設(shè)、開放交流與運(yùn)行管理等。由聯(lián)盟組織專家開展實訓(xùn)基地評估工作，進(jìn)行相關(guān)情況材料核查，或現(xiàn)場檢查，形成評估意見。

第二十四條 實訓(xùn)基地評估結(jié)果有以下情況之一的為不合格：

（一）評估專家組認(rèn)定評估材料不合格；

（二）無特殊原因，逾期一個月不上報評估材料；

（三）上報材料內(nèi)容嚴(yán)重不實或者數(shù)據(jù)存在虛假；

（四）有重大違規(guī)、違法行為。

第二十五條 聯(lián)盟根據(jù)評估意見，結(jié)合年度考核情況，確定實訓(xùn)基地評估結(jié)果并向社會公布；評估不合格的實訓(xùn)基地撤銷其聯(lián)盟實訓(xùn)基地資格。

第七章附則

第二十六條 本辦法自頒布之日起實施。

第二十七條 本辦法由工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟負(fù)責(zé)解釋。